Nasz dział Rekrutacji dokłada wszelkich starań, aby jak najszybciej przeanalizować CV i odezwać się do wybranych kandydatów.
Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi kandydatami.
Krok 1: Aplikuj – wyślij swoje cv oraz list motywacyjny (opcjonalnie) poprzez nasz formularz aplikacyjny na wybrane przez siebie stanowisko.
Krok 2: Jeżeli ocenimy pozytywnie Twoją aplikację na dane stanowisko, zadzwonimy do Ciebie w celu przeprowadzenia pierwszego etapu procesu rekrutacji – rozmowy telefonicznej.
Krok 3: Zaprosimy Ciebie na rozmowę rekrutacyjną, podczas której będziesz miał możliwość zaprezentowania swojego doświadczenia zawodowego oraz kompetencji.
Warto wiedzieć: Podczas rozmowy rekrutacyjnej najprawdopodobniej, w zależności od rekrutowanego stanowiska, poprosimy Cię o wykonanie zadania.
Cieszymy się, że chcesz pracować właśnie z Nami. Zdajemy sobie sprawę z tego, że w związku z pojawieniem się wielu restrykcji i ograniczeń macie do nas wiele pytań. Dlatego też poniżej odpowiedzieliśmy na te, które pojawiają się najczęściej. W procesie rekrutacji pozostajemy z wami w stałym kontakcie i informujemy o ewentualnych zmianach.
Ze względu na obecną sytuację spotkania rekrutacyjne prowadzone są częściowo zdalnie (rozmowa telefoniczna lub wideokonferencja), a częściowo w standardowej formie rozmowy bezpośredniej. W przypadku rozmowy bezpośredniej zachowane są wszelkie zasady bezpieczeństwa. Proces rekrutacji ze względu na sytuację epidemiologiczną może się wydłużyć. Jesteśmy w stałym kontakcie z kandydatami i informujemy o ewentualnych opóźnieniach.
Staramy się, by pierwszy dzień pracy przebiegał w jak najbezpieczniejszych warunkach, z zachowaniem określonych przez ustawodawcę przepisów.
Proces aplikowania wygląda tak jak dotychczas. Wybierz na stronie kariera.spar.pl interesujące cię ogłoszenie, kliknij „Aplikuj teraz” i postępuj zgodnie z instrukcjami. Nasze ogłoszenia znajdziesz również na stronach internetowych z ofertami pracy – aplikowanie wygląda na nich podobne. W przypadku osób zainteresowanych pracą w sklepie istnieje również możliwość przekazania CV bezpośrednio w sklepie, w którym prowadzona jest rekrutacja. W obecnej sytuacji zachęcamy jednak do aplikowania online przez stronę kariera.spar.pl.
Wideokonferencja odbywa się na firmowej, bezpiecznej platformie, służącej do przeprowadzania tego typu rozmów. W przypadku korzystania z komputera stacjonarnego nie ma konieczności instalowania specjalnego oprogramowania.