Specjalista ds. kadr i płac
- Prowadzenie dokumentacji pracowniczej oraz akt osobowych pracowników
- Przygotowywanie umów o pracę, aneksów, oraz innych dokumentów związanych z zatrudnieniem
- Naliczanie wynagrodzeń, w tym premii, nadgodzin, potrąceń, składek ZUS i zaliczek na podatek dochodowy
- Sporządzanie deklaracji i raportów ZUS, PIT, oraz innych dokumentów wymaganych przez przepisy prawa
- Monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz podatkowych
- Współpraca z instytucjami zewnętrznymi, takimi jak ZUS, Urząd Skarbowy czy PIP
- Przygotowywanie rocznych rozliczeń podatkowych (PIT-11, PIT-4R)
- Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: rachunkowość, prawo, zarządzanie zasobami ludzkimi
- Doświadczenie na stanowisku w dziale kadr i płac
- Znajomość przepisów prawa pracy, prawa ubezpieczeń społecznych oraz podatkowego
- Znajomość programów kadrowo-płacowych (np. Płatnik, SAP, Symfonia, itp.)
- Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności Excel
- Skrupulatność, organizacja pracy, dokładność i odpowiedzialność za powierzone zadania
- Umiejętność pracy w zespole oraz komunikatywność
- stabilność zatrudnienia w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
- atrakcyjne wynagrodzenie oraz system motywacyjny
- niezbędne narzędzia pracy
- przeszkolenie i wdrożenie w nowe obowiązki
- wsparcie doświadczonej kadry
- możliwość awansu i rozwoju w dużej strukturze
- możliwość skorzystania z ubezpieczenia grupowego, benefitów sportowych oraz opieki medycznej
- udział w licznych wycieczkach i imprezach firmowych
ID oferty: 3422192